Rynek pracy szuka fachowców, w tym m.in. cieśli, ślusarzy, stolarzy i elektryków. Ich zarobki rosną i wahają się od 4,5 do 7,5 tys. zł brutto miesięcznie - wynika z wtorkowego raportu Personnel Service. Wskazano, że doświadczeni specjaliści zarobią nawet 19 tys. zł brutto miesięcznie.
„Aktualnie rynek pracy w Polsce wyraźnie pokazuje, że specjaliści z fachem w ręku, jak cieśle, dekarze czy spawacze, są na wagę złota - ocenił, cytowany w raporcie, Krzysztof Inglot z Personnel Service. Wskazał, że wynika to z rozwoju sektora budowlanego i przemysłowego oraz deficytów kadrowych na rynku. Zauważył, że wynagrodzenie w tych zawodach może konkurować z wieloma stanowiskami biurowymi.
Personnel Service wyjaśnił, że zawody deficytowe to te, w których liczba ofert pracy przewyższa liczbę kandydatów. Wśród nich są profesje z zarobkami do 7 tys. zł. „Najniżej plasują się stolarze z wynagrodzeniem do 6040 zł brutto, a na niewiele więcej mogą liczyć ślusarze, którzy zarabiają maksymalnie 6300 zł brutto” - poinformowali autorzy publikacji. Podkreślili, że „wraz z doświadczeniem zarobki rosną i mogą sięgnąć nawet 19 tys. zł brutto”.
Kolejnymi zawodami są te związane z budownictwem, np. monterzy konstrukcji budowlanych z zarobkami do 6610 zł brutto, czy murarze (6670 zł brutto). „Nieco lepiej wynagradzani są brukarze i spawacze z zarobkami odpowiednio do 6780 zł i 6800 zł brutto” - czytamy. Najwięcej zarobią - zgodnie z danymi Personnel Service - betoniarze, ich pensja wyniesie do 6810 zł brutto.
W przypadku prac wymagających wyższych kwalifikacji, zarobki przekraczają 7 tys. zł. „Tynkarze mogą liczyć na wynagrodzenie do 7160 zł brutto, a operatorzy maszyn budowlanych na stawki sięgające 7280 zł brutto” - wskazali autorzy raportu. Natomiast różnica płac między elektrykami i cieślami wynosi 10 zł, zarobią odpowiedni do 7380 zł i 7390 zł. Najlepiej opłacalni - jak wskazał Personnel Service - są dekarze, których wynagrodzenie może sięgać 7490 zł brutto. „Rosnące zapotrzebowanie na specjalistów w tych zawodach, połączone z niedoborem wykwalifikowanej kadry, prowadzi do systematycznego wzrostu płac w tych profesjach” - stwierdziła firma.
Personnel Service to spółka specjalizująca się w rekrutacji pracowników.
PAP/zas
