W nowym roku podatkowym warto bliżej zainteresować się dostępnymi ulgami. Jedną z nich jest PIT-2, dzięki któremu podatnik może uzyskać wyższe wynagrodzenie. Dowiedz się, czym jest PIT-2 i kiedy można z niego skorzystać!

Czym jest i kogo dotyczy PIT-2?

Na początku warto w ogóle dowiedzieć się, co to jest pit 2. PIT-2 to formularz, który pozwala na skorzystanie z ulgi podatkowej obniżającej wysokość zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych. Ma on na celu zwiększenie wypłacanych przez pracodawcę wynagrodzeń netto. Formularz PIT-2 mogą złożyć osoby, które osiągają przychody z:

  • wynagrodzenia za pracę na etacie,
  • umów zlecenia i umów o dzieło,
  • umów o zarządzanie przedsiębiorstwem,
  • kontraktów menedżerskich,
  • praw majątkowych,
  • emerytury i renty z zagranicy,
  • praktyk absolwenckich lub stażu uczniowskiego.

Składając PIT-2 pracownik informuje swojego pracodawcę, że chce korzystać z kwoty wolnej od podatku, co skutkuje zmniejszeniem miesięcznych zaliczek na podatek dochodowy. Kwota wolna od podatku aktualnie wynosi 30000 zł. Po pomnożeniu tej kwoty przez 12% (co jest aktualnie obowiązującą stawką podatku dochodowego) otrzymasz kwotę 3600 zł. W skali miesiąca masz więc prawo do pomniejszenia kwoty zaliczki na podatek dochodowy o jedną dwunastą z 3600 zł - czyli o 300 zł.

Kiedy składa się PIT-2?

PIT-2 najlepiej złożyć w pierwszym miesiącu, w którym pracownik zaczyna otrzymywać wynagrodzenie. Może to być początek roku kalendarzowego lub miesiąc, w którym pracownik zawarł umowę z nowym pracodawcą. PIT-2 można złożyć w dowolnym momencie w ciągu roku, jednak złożenie formularza w trakcie trwania roku wpłynie tylko na zaliczki, które będą potrącane od momentu jego złożenia.

Kwota zmniejszająca podatek może być podzielona i wykorzystana u maksymalnie trzech płatników. Podatek można więc obniżyć analogicznie o 100 zł, 150 zł lub 300 zł miesięcznie w zależności od ilości umów.

Formularz PIT-2 obowiązuje przez cały okres zatrudnienia pracownika. Można go jednak w dowolnym momencie odwołać. Jeśli w ciągu roku zmienisz pracodawcę, to pamiętaj o tym, aby złożyć ponownie PIT-2 u nowego pracodawcy.

PIT-2 - ważne informacje

Warto wiedzieć, że PIT-2 nie jest obowiązkowy, a jego złożenie jest dobrowolne. Pracownik ma prawo zadecydować, czy chce skorzystać z tej ulgi, czy też nie. Jeśli nie zdecydujesz się na złożenie PIT-2, to twoje wynagrodzenie zostanie obliczone zgodnie z ogólnymi zasadami podatkowymi, bez uwzględniania kwoty wolnej od podatku w miesięcznej pensji.

Pracownicy, którzy nie zdecydowali się na złożenie PIT-2, będą mogli rozliczyć swoją kwotę wolną w rocznym zeznaniu podatkowym. Otrzymają oni wtedy kwotę wolną w ramach zwrotu podatku PIT.

Jeżeli nie wiesz, czy składałeś kiedykolwiek PIT-2, to zapytaj o to swojego pracodawcy. Musi on bowiem przechowywać dokumentację pracowniczą nie tylko przez okres zatrudnienia, ale także przez kolejne 10 lat licząc od końca roku kalendarzowego, w którym stosunek pracy uległ zakończeniu.