Praca więźniów to bardzo ważny aspekt systemu penitencjarnego. Ten ma na celu resocjalizację, jak i przygotowanie osadzonych poprzez zdobycie nowych kompetencji i umiejętności do życia w społeczeństwie po opuszczeniu zakładu karnego. Warto zaznaczyć także, że zatrudnianie więźniów to nie tylko szansa na pomoc w resocjalizacji osadzonych, ale także korzyść dla przedsiębiorców. Pracodawcy, którzy decydują się na współpracę z zakładami karnymi, mogą liczyć na liczne ulgi finansowe oraz wsparcie ze strony państwa, o czym Tomaszowi Tranowi opowiedziała rzecznik prasowy dyrektora okręgowego Służby Więziennej w Koszalinie - sierż. Justyna Przygudzka-Krzemień.
- 00:00:00 | 00:00:00
Zatrudnienie pracownika poniżej 18. roku życia może byś dla firmy świetną inwestycją w osobę, która jeszcze się uczy. Jedną z podstawowych zalet jest możliwość kształtowania nowego pracownika zgodnie z wymaganiami i oczekiwaniami przedsiębiorstwa od wczesnych etapów kariery zawodowej. Natomiast dla młodych ludzi to bardzo wartościowe doświadczenie, zarówno dla rozwoju osobistego, jak i zawodowego. To świetna okazja, by zdobyć odpowiednie kompetencje, wykonać pierwszy krok i wejść na rynek pracy.
Tomasz Tran wybrał się do Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży OHP w Koszalinie.
- 00:00:00 | 00:00:00