Zaproszenie Renaty Pacholczyk przyjęli: starosta koszaliński Tomasz Tesmer oraz dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Koszalinie Henryk Kozłowski.
Starosta koszaliński - Tomasz Tesmer
Prace nad przyszłorocznym budżetem powiatu koszalińskiego już się rozpoczęły. Jak mówił starosta Tomasz Tesmer, pierwsze przymiarki są już prowadzone, a jednostki powiatowe mają niewiele czasu na przygotowanie potrzebnych dokumentów.
- Konstrukcja budżetu już ruszyła. Pierwsze przymiarki są, mamy wskaźniki, zaczynamy pracować. Nasze jednostki mają już mało czasu na przygotowanie dokumentów, bo już wrzesień zapas, a później intensywna praca nad całym budżetem - powiedział.
Jak zaznaczył Tomasz Tesmer, powiat koszaliński jest obecnie na etapie intensywnego rozwoju infrastruktury drogowej. Na najbliższą sesję planowane jest wprowadzenie kolejnych siedmiu zadań związanych z drogami. - Staram się dotykać takich miejscowości, które są rozrzucone po całym powiecie koszalińskim - mówił starosta.
Wśród planowanych inwestycji wymienił m.in. odcinki dróg w rejonie Sianowa, Polanowa, i Bobolic. Jak podkreślił, samo wpisanie inwestycji do budżetu nie oznacza jednak rozpoczęcia prac. Potrzebne jest przygotowanie pełnej dokumentacji, co może potrwać około roku.
Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Koszalinie - Henryk Kozłowski
W lipcu stopa bezrobocia w Koszalinie i powiecie koszalińskim spadła o 0,1 punktu procentowego. W mieście wynosi obecnie 5,5 proc., a w powiecie 11,5 proc.
- Jeśli chodzi o kraj, średnia wynosi 5,8 proc. i miesiąc do miesiąca utrzymała się na tym samym poziomie. Natomiast w Koszalinie, jak również w powiecie koszalińskim, od czerwca do lipca stopa bezrobocia spadła o 0,1 proc. - powiedział Henryk Kozłowski.
Dyrektor PUP zwrócił uwagę na mniejszą liczbę ofert pracy. W pierwszych siedmiu miesiącach tego roku do urzędu wpłynęło około 2200 ofert - o ponad 100 mniej niż w analogicznym okresie 2025 roku.
Jednocześnie pracodawcy nadal poszukują pracowników, między innymi nauczycieli, kierowców, operatorów maszyn, spawaczy i pracowników handlu. Obecnie wolnych jest około 600 stanowisk. - Na pewno nie każdy znajdzie dla siebie odpowiednią ofertę pracy. Natomiast wybór jest - zaznaczył.
Henryk Kozłowski zwrócił również uwagę na zmieniającą się sytuację na rynku pracy. Jego zdaniem coraz mniej można mówić o rynku pracownika, na którym to kandydaci dyktowali warunki.
Renata Pacholczyk/lp
