„Jest sprawa”: Czy pracodawca może obciążyć pracownika sklepu kwotą za przeterminowane produkty które się nie sprzedały?

Czy pracodawca może obciążyć pracownika sklepu kwotą za przeterminowane produkty które się nie sprzedały? A może za skradzionego służbowego laptopa? Wiele zależy od tego na co się godzimy przy podpisywaniu umowy z naszym pracodawcą.